9月2日下午，经济学院在中和楼502会议室举办专业建设专题研讨会暨第八期本科教学工作坊活动。教务处处长刘妍、教育教学评估处处长陈婕、社会审计学院副院长李丹参会指导，姜德波教授作专题发言。学院领导班子、各系部负责人、课程组长及骨干教师参会，会议由杨以文副院长主持。
各系系主任、课程组长和教师代表围绕七大专业建设重点，聚焦人才培养方案修订、AI赋能教学、产教融合提质、精英实验班建设、专转本教学优化、师资转型发展等核心议题深入研讨。针对办学痛点，参会教师提出多项精准改革举措：优化招生规模、打造专业精英班、分层分类开展教学、重构数字化课程体系、创新智慧教学模式、做实校企实践平台、强化师资产业能力培养等，现场研讨氛围热烈务实。
姜德波教授作专题指导，提出专业建设坚持“提质改造为主、审慎停招”，严控学科资源流失。他逐一明确各专业特色定位，推动学科交叉融合：经济学深耕本硕博贯通培养，突出经济监督特色；数字经济打造“数字+经济”复合模式；财政学、税收学融合大数据、审计特色；国贸聚焦数字贸易；电子商务立足多学科交叉优势；贸易经济保留教研力量、蓄力转型。同时提出深化科教融合，推动本科生参与科研实践。
刘妍处长提出了专业“红黄蓝预警制度”的畅想，强调基础学科不宜随意停招，要摒弃唯单一数据评价标准。她建议学院严控专业总体规模，深耕内涵改造，积极布局微专业、双学士学位等复合培养项目，重点推进课程重塑、师资赋能、教学环境升级等核心建设工作。
陈婕处长结合教学评估工作强调，专业升级是适配新质生产力发展的系统性工程，需联动课程、教材、师资协同改革，产教融合要精准对接行业需求，鼓励教师参与教学竞赛，以教学转型赋能育人提质。
李丹副院长基于学校特色和学院定位指出，专业改革要明确改革目标，找准问题根源，做实改革措施，优化资源配置。建议围绕学校中心工作，夯实专业能力的同时，打造学院办学特色。
庄尚文副院长提出各系部要增强危机意识，坚持问题导向，找准专业发展存在的根本问题，找到专业的应用场景，同时学院要强化制度保障。
杨以文副院长在主持时系统梳理了学院七大本科专业发展现状，直指当前专业短板：专业特色辨识度不足、产教融合落地不实、生源质量与就业升学压力突出等。结合AI赋能教育变革趋势，他明确本次研讨会旨在查摆问题、汇集良策，为专业升级改革夯实基础。
樊士德院长作总结讲话。他表示，本次研讨会是学院专业改革的新起点，要求各系部聚焦专业定位、培养模式、核心能力、落地路径、资源统筹、成效考核六大核心问题，妥善处理特色发展、技术赋能、产教融合、师资建设等关键关系。他强调，全体教师要消化吸收专家指导意见，细化优化专业升级方案，将改革举措落地到人才培养、课程建设、实践育人全过程，全面提升人才培养质量，推动学院专业建设高质量再出发。
