秦 永
最后学位：武汉大学经济学博士
岗位职称：副教授 硕导
研究领域：人力资本、经济增长
教学课程： 微观经济学、宏观经济学、博弈论
办公室：敏达楼402
电话：86-025-58318568
E-mail：raymondqin2005@126.com
通讯地址：南京市浦口区雨山西路86号
邮编：211815
学习简历
1998.09-2001.07 东北电力大学 电力系 电力系统及自动化专业 工学学士
2002.09-2005.06 武汉大学 商学院 西方经济学专业 经济学硕士
2005.09-2008.06 武汉大学 经济与管理学院 西方经济学专业 经济学博士
工作简历
2008.06 - 2013.08南京审计学院经济学院 教师
2013.09 –至今南京审计大学经济与贸易学院 教师
主持参与课题
1.技术进步推动的经济增长与大学毕业生就业，国家社会科学基金项目，项目批准号：09CJL020（主持人）
2.劳动力转移刚性、产业转移与区域协调发展研究，国家社会科学基金项目，项目批准号：11CJY015（参与，排名5/6）
3.具有人口转变时期人口变动的经济增长模型与仿真，国家自然科学基金项目，项目批准号：70871094（参与，排名6/7）
4.外生技术对中国技术效率的影响：理论模型与数量测度，国家自然科学基金项目，项目批准号：70703026（参与，排名4/7）
5.江苏省依托高新区培育战略性新兴产业的新路径研究，江苏省哲学社会科学研究项目，项目批准号：12EYD016（参与，排名3/5）
6. 劳动力转移刚性、产业转移与区域协调发展研究，国家社会科学基金项目，项目批准号：11CJY015（参与，排名5/6）
发表论文
1.秦永，2012：《大学毕业生中谁端上了铁饭碗》，《人口与经济》第2期
2.秦永、裴育，2011：《城乡背景与大学毕业生就业》，《经济评论》第2期
3.秦永，2010：《中国的主要失业人群、原因及对策》，《经济问题探索》第09期
4.Ma Ying，Qin Yong，2010,“The Current Problem of“Educational Deepening” inChina:EmpiricalAnalysis and Policy.”TheEastAsianEconomicReview ,4:3-18.
5.马颖、秦永，2008：《高校扩招背景下大学毕业生的就业和工资的经济学分析》，《当代经济科学》第3期
6.马颖、秦永，2008：《发展经济学视野中家庭经济学的新进展》，《经济学动态》第5期
7.王万珺、沈坤荣、周绍东、秦永, 2015：《在职培训、研发投入与企业创新》,《经济与管理研究》第 12 期。
科研奖励
秦永，2012年，江苏省哲学社会科学大会论文二等奖，江苏省社科联
出版著作
马颖，2009，发展经济学研究，经济科学出版社2009年12月，参编。
马颖，2013，发展经济学前沿理论研究，人民出版社，2013年12月，参编。
Associate Professor of Economics
School of Economics and Trade
Nanjing Audit University
No. 86 West Yushan Road
Pukou District, Nanjing, 211815
Jiangsu Province, P.R. China
Email: maple@nau.edu.cn
EDUCATION
Sep.2005–June 2008Ph.D. in Economics, Wuhan University
Sep.2002–June 2005M.A. in Economics, Wuhan University
Sep.1998–June 2001B.A.in Economics, Northeast Electric Power University
WORK EXPERIENCE
Aug. 2012-School of Economics and Trade, Nanjing Audit University, Associate Professor
July. 2008- July 2012School of Economics, Nanjing Audit University, Lecturer
TEACHING
Economics
Game Theory
RESEARCH INTERESTS
1．Human Capital
2．Economic Growth
PUBLICATIONS
[1]Qin, Yong and Pei, Yu. TheEmploymentProbabilityDifferenceofCollegeGraduatesbetween UrbanandRuralBackgroundinChina:BasedonSocialCapitalTheory, Economic Review, 2011 (10):113-118. (in Chinese)
[2]Qin, Yong. Who Wins the Iron Rice Bowl When They Graduate from Colleges: Based on Social Capital Theory and Evidence of 6 Universities in Nanjing, Population&Economics, 2012 (3):33-38. (in Chinese)
[3]Ma Ying, Qin Yong, The Current Problem of“Educational Deepening” inChina:EmpiricalAnalysis and Policy,TheEastAsianEconomicReview , 2010,4:3-18.
RESEARCH PROJECTS
[4]“The Economic Growth Induced by Innovations and the Employment of College Graduates”,China National Philosophy and Social Science Fund Project, Role: PI
[5]“Research on the Transfer of Labor Force Rigidity, Industrial Transfer and Regional Coordinated Development”, China National Philosophy and Social Science Fund Project, Role: Co-PI
[6]“Trade Liberalization and Income Inequality: an Empirical Studyof China”, Academic Research FundProject of Nanjing Audit University (NSK2007/B07), Role: PI
HONORS & AWARDS
2012 Distinguished Teaching Award, Nanjing Audit University